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Augmentation de salaire ou véhicule de fonction ?

17/02/2021

Introduction

La motivation et la fidélisation des collaborateurs sont des facteurs clés pour les entreprises dans le contexte économique actuel.

La reconnaissance est la première source de motivation des salariés. Le véhicule de fonction est un outil visible et symbolique de valorisation de vos collaborateurs.

Pourquoi choisir de proposer un véhicule de fonction à ses salariés ?

Cet avantage permet au salarié de rouler avec un véhicule de fonction sans frais ou presque et de ne plus avoir besoin d'un véhicule personnel.

Le véhicule professionnel d'un salarié, lorsqu'il est utilisé en dehors des heures de travail, est considéré comme un avantage en nature (AEN) aux yeux de la législation.

Cet avantage en nature doit inclure la location, l'entretien et l'assurance.

Mais il est possible d'utiliser la participation mensuelle qui permet de trouver un équilibre concernant les impacts pour le salarié et l'entreprise.

Pour finir avec un véhicule de fonction, le collaborateur sera plus attaché à l'entreprise.

Une solution avantageuse pour les deux parties

Oui, favoriser le véhicule de fonction à une augmentation de salaire est plus avantageux pour le salarié et pour l'entreprise !

Le salarié réduit ses frais liés à son véhicule qui représentent un coût annuel non négligeable.

De plus cela augmente sa capacité d'emprunt car il pourra justifier qu'il n'a pas d'emprunt ou de charge mensuelle liés à un véhicule personnel.

L'entreprise, quant à elle, paye moins qu'en proposant une augmentation de salaire équivalente au coût du véhicule de fonction.

La raison ?

L'augmentation de salaire va inévitablement amplifier les charges que l'employeur devra payer à la suite de cette augmentation.

Pour optimiser le coût des véhicules de fonction, Yooliz vous accompagnera vers un choix de véhicule à faibles émissions de CO2 pour réduire la TVS et le malus.

Même en intégrant l'ensemble des coûts liés à la mise a disposition d'un véhicule de fonction cela reste plus avantageux que d'augmenter le salaire de son collaborateur à hauteur des dépenses qu'il aurait eues pour s'offrir un véhicule équivalent.

Avec Yooliz et notre force d'achat, il est possible de proposer un véhicule de fonction à son salarié dès 240 €/mois avec assurance.

Mais pour cela, rapprochez-vous de votre expert local pour réaliser une étude gratuite et sans engagement.

Ci-dessous, un exemple du coût de revient à l'entreprise si elle proposait ce véhicule à son employé, puis si elle proposait une augmentation de salaire.

Exemple

Volkswagen POLO business 80 CH boite mécanique en 49 mois/40 000 km avec entretien et assurance qui représente un coût de 240 €/mois. Face à une augmentation de salaire de 180 € brut/mois.

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