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Augmentation de salaire ou véhicule de fonction ?

25/05/2022

S’il est évident qu’une entreprise a besoin de collaborateurs pour prospérer et que les collaborateurs ont besoin d’une entreprise pour s’épanouir, il est essentiel, pour maintenir cet équilibre, de trouver des sources de motivation.

Pour un salarié, la reconnaissance, quelle qu’elle soit, en fait partie intégrante. Ceci est d’autant plus prégnant dans le contexte économique actuel.

Entre augmentation de salaire et véhicule de fonction, quel levier choisir ? Explications.

Un véhicule de fonction pour un rapport gagnant/gagnant

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Un avantage en nature complet

Attribuer une voiture de fonction à un collaborateur est bénéfique tant pour l’entreprise que pour le salarié.

Permettant à ce dernier de se déplacer sans frais dans le cadre de son travail, un véhicule professionnel est considéré comme un avantage en nature, s’il est utilisé en dehors des heures de travail.

Plus besoin d’utiliser sa voiture personnelle : ce véhicule est financé par son employeur qui se charge également de l’assurance et de l’entretien.

Un avantage pour les deux parties

Pour les collaborateurs

S’il est plus qu’appréciable de bénéficier d’une augmentation de salaire en guise de reconnaissance, disposer d’un véhicule de société est un avantage non négligeable pour le salarié.

En effet, en équivalence de salaire, cela permet, en outre, au collaborateur de réduire le coût important d'un véhicule personnel qui est, ainsi, préservée de toute usure progressive, liée à des déplacements quotidiens.

De plus, sa capacité d'emprunt est préservée puisqu’il n’est soumis à aucune charge importante liée à ses déplacements.

Pour l’entreprise

De son côté, l’entreprise réalise une économie significative en privilégiant cette solution par rapport à une augmentation de salaire.

En effet, cela entraine une hausse des charges salariales et patronales.

De plus, l’entreprise bénéficie d’un accompagnement permanent de la part de Yooliz pour optimiser les coûts des véhicules de fonction, avec des voitures à faible émission de CO².

Cette démarche a pour objectif de réduire non seulement la TVS (Taxe sur les véhicules de société) mais aussi le système de malus.

Ainsi, mettre à disposition des véhicules pour vos collaborateurs représente une dépense moins importante que pour une augmentation de salaire. Qui plus est, il s'agit d'une belle mesure de compensation pour fidéliser les salariés.

Yooliz vous guide pour définir le meilleur moyen de motiver vos salariés

Soucieux de vous apporter une solution fiable et adaptée à votre attente, Yooliz vous offre la possibilité de mettre à disposition de vos salariés des véhicules de fonction, assuré et respectueux des contraintes environnementales.

Faites-nous part de vos besoins et de vos contraintes pour que l’un de nos experts réalise pour vous une étude gratuite et personnalisée.

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